問:用人單位能要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保嗎?
答:不能。《勞動(dòng)合同法》第八十四條規(guī)定,以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
編輯:張才兵
編審:羅力銘
總編:鄧亞軍
通川區(qū)人社局 2025-05-09 10:19 1494
問:用人單位能要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保嗎?
答:不能。《勞動(dòng)合同法》第八十四條規(guī)定,以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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