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      人社政策之窗505用工單位應(yīng)負(fù)責(zé)處理哪些事宜

      通川區(qū)人社局 2025-05-30 10:50 2253

      問:被派遣勞動者在申請進(jìn)行職業(yè)病診斷、鑒定時,用工單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)處理哪些事宜?

      答:根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十條規(guī)定:被派遣勞動者在申請進(jìn)行職業(yè)病診斷、鑒定時,用工單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)處理職業(yè)病診斷、鑒定事宜,并如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)提供被派遣勞動者職業(yè)病診斷、鑒定所需的其他材料。

      編輯:楊瑩瑩

      編審:羅力銘

      總編:鄧亞軍

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