問：哪些工傷待遇由用人單位支付？

答：根據(jù)《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定，參加工傷保險的職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，用人單位需依法承擔四項工傷保險待遇：

（1）停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

（2）停工留薪期護理。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責；

（3）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，用人單位難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼；

（4）一次性傷殘就業(yè)補助金。五級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或終止勞動合同時，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

編輯：盧強

編審：王彥蘇

總編：鄧亞軍