問：企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)培養(yǎng)目標(biāo)和方式？

答：學(xué)徒培養(yǎng)目標(biāo)以符合企業(yè)崗位需求的技術(shù)工人為主。要以企業(yè)為主導(dǎo)確定具體培養(yǎng)任務(wù)，由企業(yè)與培訓(xùn)機構(gòu)分別承擔(dān)。在企業(yè)主要通過企業(yè)導(dǎo)師帶徒方式，在培訓(xùn)機構(gòu)主要采取工學(xué)一體化教學(xué)培訓(xùn)方式。學(xué)徒培訓(xùn)期滿，可參加職業(yè)技能鑒定、技能等級認定或結(jié)業(yè)(畢業(yè))考核，合格者取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書、畢業(yè)證書，下同)。鼓勵支持符合條件的企業(yè)自主對學(xué)徒進行技能評價。支持企業(yè)推行“車間+教室”互動培訓(xùn)教學(xué)，推廣集中學(xué)、分散學(xué)、掌中學(xué)、網(wǎng)上學(xué)等新型培訓(xùn)模式,鼓勵培訓(xùn)機構(gòu)以“送教下車間”為主要形式開展培訓(xùn)。

編輯：夏先丹

編審：唐贊

總編：鄧亞軍